關於擺渡

古代的擺渡人
協助人們從一個地方,平安到達另一個地方
擺渡,正在做這樣的事情

我們陪伴著個人,渡過職涯發展的逆境
同時也協助企業,解決人才管理的問題
因為職涯發展和人才管理,是一體兩面的事情

人的一生,充滿著各種可能性
我們不希望人們因為工作上的困頓,放棄追求屬於自己精彩生活的權利
同時也渴望讓企業知人善任,找到真正適合的人員,將能成就雙贏

因此,我們運用心理學,對人與職業全盤性的瞭解,提供系統性的服務方案,包括生涯與職涯探索的心理測驗、校園講座與課程、職涯諮詢與職涯專業人才的培訓,以及企業人才盤點、心理測驗甄選工具、員工滿意度調查、教育訓練等

讓人盡其才
是現代版擺渡人

服務項目

個人職涯設計

找到理想中的工作,是每個人的聖杯。但根據統計,有一半以上的人對於職涯規劃感到困難,而且不知道哪邊出了問題。擺渡針對學生、求職者和一般工作者,從不同的角度提供協助。

企業人才定位

透過科學化的工具,協助企業快速且正確的識人。同時建立各職務的適任特質標準(人格、職能、價值觀),設計個人發展計畫...讓甄選、晉升及輪調等人才配置萬無一失。

職場健康促進

透過工作滿意度調查、員工協助方案和轉職諮詢,讓企業聆聽同仁心理的聲音,讓員工感受到公司在乎自己,延續工作士氣,上下同心地建立企業品牌形象,成就他人偷不走的競爭優勢。


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